La COVID-19 peut avoir des effets durables sur la santé physique et mentale
Alexandre Davydov / Alamy
Les capacités cognitives des personnes hospitalisées pour cause de COVID-19 lors de la première vague de la pandémie restent plus faibles que prévu des années plus tard, et certains éléments indiquent que cela les oblige à changer d’emploi.
« Nous avons constaté que le déclin cognitif moyen était équivalent à 10 points de QI, ce qui était attendu en fonction de leur âge, etc. », explique-t-il. Maxime Taquet À l’Université d’Oxford.
Son équipe a examiné 475 personnes au Royaume-Uni qui ont été hospitalisées avec le COVID-19 et qui ont obtenu leur congé avant le 31 mars 2021., Tous ont effectué des évaluations psychologiques et cognitives dans le cadre d’une autre étude six mois après leur sortie de l’hôpital. L’équipe de Taquet leur a demandé de répéter les évaluations deux à trois ans plus tard et a constaté qu’en moyenne, les symptômes de dépression, d’anxiété et de fatigue s’étaient aggravés. «L’état de la plupart des gens s’aggrave plutôt que de s’améliorer», dit Taquet.
Dans l’ensemble, 47 pour cent des personnes souffraient de dépression modérée à sévère lors de la deuxième évaluation, contre 34 pour cent six mois plus tard, tandis que 40 pour cent des personnes souffraient de fatigue modérée à sévère, contre 26 pour cent lors du premier essai. Peu de changements ont été observés dans la proportion de personnes souffrant d’anxiété modérée à sévère, passant de 23 pour cent à 27 pour cent.
La raison pour laquelle les symptômes de tant de personnes se sont aggravés n’est pas claire, mais l’équipe a découvert que les personnes dont les symptômes étaient plus graves lors des premiers essais étaient plus susceptibles de voir leurs symptômes s’aggraver avec le temps. Taquet dit qu’un participant a déclaré qu’il était très difficile de ne pas souffrir de dépression malgré un essoufflement depuis trois ans.
L’équipe a également constaté que plus d’un quart des participants avaient changé de profession depuis leur hospitalisation, et la moitié de ceux qui avaient changé de profession ont déclaré l’avoir fait en raison d’une mauvaise santé. Les chercheurs ont découvert une forte association entre le changement de profession et le déclin cognitif, mais pas avec la dépression, l’anxiété ou la fatigue. Selon Tequet, cela suggère que de nombreuses personnes opèrent ce changement parce qu’elles ne peuvent plus faire face aux exigences cognitives de leur rôle précédent, plutôt que par manque d’énergie ou d’intérêt.
Il a reconnu que l’étude présentait des limites majeures. Seulement environ un cinquième des personnes invitées à participer y ont participé, on ne sait donc pas exactement dans quelle mesure l’étude est représentative. Le membre de l’équipe a déclaré que puisque les participants n’avaient pas été testés avant leur hospitalisation, il n’y avait aucune référence à comparer. Paul HarrisonÉgalement à l’Université d’Oxford. Au lieu de cela, la conclusion selon laquelle les gens ont perdu en moyenne 10 points de QI est plutôt basée sur ce à quoi on pourrait s’attendre pour des personnes du même âge, du même sexe et du même niveau d’éducation, selon une enquête intitulée Grand test du renseignement britannique,
Sujet:
